用勞動的汗水澆灌奮斗的果實

用無悔的付出標(biāo)記時間的刻度

4月29日，甘肅工程咨詢集團(tuán)召開2019—2020年度勞動模范暨2020年度先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰大會，對3家先進(jìn)單位、19家先進(jìn)集體、10位勞動模范及49位先進(jìn)工作者進(jìn)行隆重表彰。榜樣的力量是無窮的，循著榜樣的足跡，集團(tuán)公司廣大干部職工將匯集干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，集聚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以滿滿的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的正能量，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏進(jìn)取、建功立業(yè)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)，以驕人的業(yè)績慶祝建黨100周年。

李春暉，漢族，1982年3月出生，中共黨員，政工師，現(xiàn)任集團(tuán)公司辦公室主任、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、機關(guān)第一黨支部書記。 

自擔(dān)任甘肅工程咨詢集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人以來，李春暉在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔從業(yè)等方面始終嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門人員高質(zhì)量履行集團(tuán)公司黨委辦公室、辦公室、巡察辦、作風(fēng)辦等部門工作職責(zé)，個人綜合素質(zhì)過硬，有效發(fā)揮了承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方作用，工作成績得到集團(tuán)公司干部職工的一致肯定。

在思想建設(shè)上，李春暉始終如一狠抓政治理論學(xué)習(xí)和世界觀、人生觀、價值觀改造，踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合崗位職責(zé)要求，對十九大以來黨中央、省委省政府、省政府國資委和集團(tuán)公司的重要精神主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。與此同時，他還積極學(xué)習(xí)時事政治、現(xiàn)代經(jīng)濟、企業(yè)管理、國企改革、行業(yè)發(fā)展等方面的理論知識并予實踐探索，手邊案頭的各類書籍常換常新。他善于融會貫通，長期以來養(yǎng)成了敏而善用、勤而有恒、日新日進(jìn)的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣，注重學(xué)以致用，能夠?qū)W(xué)習(xí)成果運用到工作實踐中，運用到對黨員職工的教育引導(dǎo)中。

在作風(fēng)建設(shè)上，李春暉在言行舉止、精神風(fēng)貌、工作態(tài)度、品德操守等方面嚴(yán)格要求自己，不斷提醒自己慎言慎行。在工作中能擺正位置、分清主次、顧全大局，服從組織安排，維護(hù)企業(yè)利益；恪盡職守，認(rèn)真履職，注重實效，能夠以較強的執(zhí)行力、較高的工作效率圓滿完成各項工作任務(wù)；事事出于公心，為人公道正派，善于團(tuán)結(jié)人，善于包容人；始終做到積極補臺，對于上級和組織交辦的、崗位職責(zé)之外的工作，不推諉塞責(zé)，能夠努力配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成。他任勞任怨，積極承擔(dān)責(zé)任，幾年來未休過年休假，節(jié)假日主動值班，工作任務(wù)緊急時，經(jīng)常帶頭加班加點，甚至通宵達(dá)旦，連續(xù)幾天都吃住在辦公室。特別是在接到妻子即將臨盆的消息后，他才請假從工作崗位趕往醫(yī)院，護(hù)理假也只休了5天。“桃李不言，下自成蹊”。他愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，激勵和感召著年輕干部職工見賢思齊、奮斗奮進(jìn)。

在工作實績方面，李春暉同志能以強烈的事業(yè)心與責(zé)任心激勵自己，做到工作開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，基本參與了工程咨詢集團(tuán)組建上市和規(guī)范運營全過程工作，組織能力和業(yè)務(wù)能力得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)可，2019年獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，年度考核在機關(guān)中層干部中名列前茅。他能密切聯(lián)系基層，工作中注重發(fā)揚民主、集思廣益、正確決策；能注重調(diào)查研究，工作中做到實事求是；能嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司相關(guān)工作制度，維護(hù)黨員干部形象；能密切配合各部門完成深化改革的具體工作。在抓部門工作上，努力克服部門職能多、人員少等困難，堅持帶好隊伍，打造精簡高效工作團(tuán)隊；制定了辦公室基本業(yè)務(wù)流程，建立了上下聯(lián)通的業(yè)務(wù)對接渠道，合理劃分崗位分工，形成部門合力，著力提升部門人員的思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，整體服務(wù)保障能力顯著提升。在具體工作中，起草了集團(tuán)公司《2019-2022年戰(zhàn)略規(guī)劃》、第一次黨代會報告等20余份重要文字材料，組織召開了集團(tuán)公司年度工作會等多項大型會議，高質(zhì)量完成了分內(nèi)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；能夠嚴(yán)格要求、一絲不茍地對集團(tuán)公司各類規(guī)范性公文審核把關(guān)，維護(hù)集團(tuán)公司形象。在日常工作中，關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)同事，積極組織各類集體活動，充分調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚精氣神，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在廉潔自律方面，李春暉始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)和規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查，堅持自我凈化、自我完善、自我革新，自我提高，切實做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

在實踐中體悟勞模精神，在苦干實干中詮釋勞模精神。李春暉始終堅持干一行、愛一行，專一行、精一行，通過銳意進(jìn)取體現(xiàn)勞動價值，于困難考驗中彰顯堅強意志，身體力行踐行勞模精神。（責(zé)任編輯：田樹芬）